Locatie: Eikelstraat 66, 2600 Berchem

• Lesgeefster: Marieke Impens

• Inclusief lunch

Welzijn op het werk is geen randactiviteit, maar een gedeelde verantwoordelijkheid. Medewerkers floreren pas écht in een omgeving waar mentale gezondheid bespreekbaar is en waar signalen van stress tijdig worden opgepikt.
Daarom investeren steeds meer organisaties in interne stakeholders inzake welzijn: medewerkers die vanuit hun eigen rol of betrokkenheid het verschil kunnen maken wanneer collega’s het moeilijk hebben.

Programma:

Dag 1 – Inzicht en herkenning
We brengen helderheid in begrippen als stress, veerkracht, overspanning en burn-out.
Je leert signalen herkennen, onderscheiden en correct inschatten. We werken met herkenbare casussen en oefenen hoe je vanuit vertrouwen en duidelijkheid het gesprek kan aangaan met een collega.
Daarnaast krijg je tools om stressfactoren te analyseren vanuit zowel persoonlijke als organisatorische invalshoeken.

Dag 2 – Van gesprek naar actie
De tweede dag focust op de vertaalslag naar de praktijk: hoe ondersteun je een collega op een constructieve manier, hoe betrek je leidinggevenden of teams, en hoe bewaak je tegelijk je eigen grenzen?
We oefenen gesprekstechnieken, reflecteren over de rol en positionering van de interne coach, en werken rond het stimuleren van herstel, doorverwijzing en opvolging.

Na deze opleiding

Deelnemers gaan naar huis met:

• een stevig inzicht in de mechanismen van stress en herstel;

• praktische gesprekstools om collega’s te ondersteunen;

• een helder beeld van hun rol en grenzen als interne welzijnscoach;

• handvatten om welzijn bespreekbaar te maken binnen de organisatie;

• en vooral: meer vertrouwen om concreet bij te dragen aan een veerkrachtige werkcontext.

Begeleiding

De opleiding wordt gegeven door ervaren klinisch psychologen en trainers van The Human Link, een expertisecentrum gespecialiseerd in stress, burn-out, opvang en nazorg bij schokkende gebeurtenissen. We werken praktijkgericht, interactief en met veel ruimte voor eigen inbreng en casussen uit de werkvloer.

Voor wie is deze opleiding bedoeld?

Voor iedereen die een (informele of formele) rol opneemt in het ondersteunen van collega’s rond welzijn en stressgerelateerde thema’s, zoals:

• Vertrouwenspersonen

• Preventieadviseurs en preventie-adiviseurs psychosociale aspecten

• HR-professionals

• loopbaanbegeleiders

• Teamcoaches

• Terug-naar-het-werkcoaches

• interne coaches of medewerkers die zich vanuit hun functie of interesse willen verdiepen in veerkracht, stressherkenning en preventie van burn-out.

• Of andere aanspreekpunten in de organisatie met een welzijnsmandaat

Je hebt al enige voeling of ervaring met welzijnsgesprekken, maar zoekt verdieping en houvast om sterker in je rol te staan.  Deze opleiding helpt interne stakeholders om vanuit kennis én kunde concreet bij te dragen aan een gezonde werkcultuur. We maken het thema mentaal welzijn en veerkracht tastbaar, geven een gedeelde taal en reiken praktische tools aan om gesprekken rond stress, belasting en herstel op een constructieve manier te voeren.

We verwachten geen voorkennis, wél een open houding, basisaffiniteit met het thema en de bereidheid om het geleerde te integreren in de dagelijkse praktijk binnen de eigen organisatie.

Belangrijk om te weten:

• De opleiding vindt plaats onder voorbehoud van voldoende aanmeldingen.

• Bekijk onze algemene voorwaarden voor meer informatie.

Heb je interesse in de opleiding maar zijn er nog geen data beschikbaar, passen de data niet, of is de opleiding volzet? Laat dan je gegevens achter via ‘Meld je hier aan’ en wordt als eerste op de hoogte gebracht van de nieuwe data.